3月29日再次参观我们学生晨练活动之后，全国北大青鸟老师正式进入第三天的观摩学习当中，了解完了洛阳北大青鸟融科创新学院学士后企业化管理模式，下面我们洛阳北大青鸟融科创新学院老师们与北大青鸟其他地区老师们将会就我校初高中ACCP课程教学实施过程继续进行为期两天的观摩和学习交流。
29日上午08:30分，首先由洛阳北大青鸟融科创新学院教质部经理祝会茹老师以“考核驱动升学”为核心对ACCP学员升学过程进行分享和阐释。她在台上指明：“升学关键做在平时，要做好新生入学各项工作，在预科中提前做好学习引导，恩威并施；规范班级管理，实现学员自己管理自己的自主模式。”
同时也讲到，在学员入学后期通过日侧、周测、月测等形式提升学员学习积极性，每位学员都要在升学前进行严格的考核，平时也要做好各项目作品考核，而平时的晚自习活动将在教质部老师和学习部同学们共同监控下进行，并逐步培养学员们自媒体宣传意识，将教学与市场相结合，拓宽口碑招生渠道。
分享过后，北大青鸟各中心老师纷纷上台进行了点评，最后北大青鸟总部教学就业部总监王丽琴老师也点评到：“老师们都很有市场意识，学术教质不分家，相互配合，日常管理做好了，升学就业自然而然。教育需要大家用情怀做事，文化比制度更重要。”
紧接着上午10:30分，洛阳北大青鸟融科创新学院ACCPS1主管张伟霞老师详细讲解了洛阳北大青鸟融科创新学院ACCP学员在教学过程中日考、周考、月考的执行方案，她率先提出S1考核覆盖全过程理念，包括入学测试、班主任考核、教员考核、就业老师考核在内等都要严格执行实施，并主张实行《四本一录一抄一背》政策。帮助学员及时巩固所学知识，在第一学习阶段打下坚实的基础。同时洛阳北大青鸟融科创新学院还通过举办网页大赛、PPT大赛、演讲比赛等活动多方面培养学员们的综合职业素养，逐渐成为一名合格的职场技术精英人才。张伟霞老师最后表示：“每个学生都是世界的奇迹，坚信每个人都是可造就的”。
午饭过后，下午13:30分，洛阳北大青鸟融科创新学院继续带领其他前来观摩学习的老师参加了ACCP T6071班S1结业项目答辩会。学生共分为三组分别针他们自己完成的的KTV项目（Winner KTV，第二组天厥 KTV、第三组音乐风暴KTV）进行台上展示，对其功能设计和程序运作过程进行详细的介绍。
最后邀请到北大青鸟总部学术管理部经理闫发军、学术管理部崔艳杰、洛阳北大青鸟融科创新学院校长郭兵兵、洛阳北大青鸟融科创新学院教质部经理祝会茹等老师作为评委对学生们的答辩项目一一进行点评。
下午15:30分，由洛阳北大青鸟融科创新学院ACCP班主任徐幸豪老师为各位老师讲解了北大青鸟洛阳融科创新学院SI项目答辩组织实施过程， 她围绕项目答辩的意义、标准、团队合作的重要性、项目进度的严格把控等内容进行一一阐述，并在最后以一句“陪伴是最长情的教育”再次总结了教育的真谛。
下午16:40分，洛阳融科创新学院孙亚萍校长以学社、班长部组建及运转为主题展开下午最后一轮学习分享会。孙亚萍老师主要就组织架构、管理机制、日常培训、学社周例会、晨练、晚自习等内容进行了演示和思路分享。
孙老师在分享中讲到：我们要有思想的进行学习，有思想的去行动，快乐工作，幸福生活，做一位阳光灿烂的老师，每天带给学生满满的正能量。北大青鸟总部教质就业部经理周颖老师最后总结到：星星之火，可以燎原。我们的学员正如火焰般将正能量转递给更多的人，带动全学院全体师生创建一个和谐互助的校园文化氛围。
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