在全国北大青鸟老师老师的共同分享、交流中，为期五天的全国北大青鸟教学研讨学习交流会，于31日下午在洛阳北大青鸟融科创新学院圆满落幕。在这里，非常感谢所有天南海北赶过来参加的北大青鸟老师们，感谢你们对洛阳北大青鸟融科创新学院的认可，感谢你们分享的有用经验和提出宝贵建议，感恩一路上我们相伴，相互促进共同进步。
本次全国北大青鸟教学研讨学习交流会受到了北大青鸟总部的高度重视，在为期五天的交流分享会上，北大青鸟总部教学就业部总监王丽琴老师及其他几位教学就业部老师、学术管理部经理闫发军及其他学术管理部老师全程陪伴参与，并对分享交流会上的内容做了精辟的解释和总结。
此次参会的其他北大青鸟各校区老师也希望通过这次观摩洛阳北大青鸟融科创新学院的各项教学过程，逐渐熟悉我校开创的学士后企业化管理特色教学模式的具体内容、运行流程以及实施效果；深入了解ACCP学员“班级管理监督把控、项目答辩组织实施、创意产品会实施、考核驱动升学就业、班主任带班分享”等教学中包含的核心理念，并借鉴学习综合职业素质能力培养如青鸟学社、每日晨练以及起亚社团活动中的优秀典范，结合各中心实际情况，逐步改善优化各自的教学工作。
企业化管理教学----值得信任的从来不是说出来的话，而是做出来的事
企业化管理教学，是洛阳北大青鸟融科创新学院根据大学生的兴趣和就业需求特点开设的，即让学生自己创办公司，运营开发软件项目，真实模拟企业化管理，让他们提早接触公司组织框架、公司一系列产品发布会、项目实施等过程，从而一毕业就具备真正IT技术公司所需要的各项综合素质。
洛阳北大青鸟融科创新学院学士后总监吴爱梅老师、学术经理白洋老师、助理经理刘阳阳老师及学士后学员分别以案例的形式就实施企业化管理的意义、目的、流程等方面做了深入的阐述，分享了如何亮化公司组织架构、日常管理规范、教员如何把控等等内容，北大青鸟总部学术管理部经理闫发军老师给予了这一模式高度的评价，要求各中心积极借鉴吸收，,改善各中心教学工作,将教学为本的理念升华到一个新的高度。
考核驱动升学、就业-----每个学生都是世界的奇迹，坚信每个人都是可造就的”
“考核驱动升学、就业”是洛阳北大青鸟融科创新学院教质教学部多年教学经验的精髓。从你踏入融科创新学院那一天开始，各种日测、周测、月测等考试就与你如影随形。只有你经过层层考核后，你才有资格进入到下一阶段的学习。学习过程中全面覆盖入学测试、班主任考核、教员考核、就业老师考核等各项内容；并通过诸如网页大赛、PPT大赛、演讲比赛、大晨练、小晨练、课前等各种形式教学活动培养学员综合职业素养。
洛阳北大青鸟融科创新学院教质经理祝会茹老师、学术经理李志强老师、ACCPS1主管张伟霞老师分别诠释了如何“学术教质不分家，相互配合”，用情怀做教育，文化比制度更重要”等教学理念。我们相信“每个学生都是世界的奇迹，坚信每个人都是可造就的”。
精英、服务、管理-----陪伴是最长情的教育
在洛阳北大青鸟融科创新学院，很多学生都以进入到班长部、青鸟学社、梦工厂为荣。只有你成为精英，你才可能进入到这些团体当中。在这里，你可以施展自我才能，展现个人风采；在这里，你不仅在学习中提升了自己，也在用正能量影响着他人；在这里，你也是服务学员的一员，帮助同学、协助老师；在这里，我们以良好的校风带动班风，影响整个群体。在这里，洛阳北大青鸟融科创新学院的老师们给学员更多的是尊重与陪伴。
星星之火，可以燎原。正是有这样优秀的团体存在，我们相信洛阳北大青鸟融科创新学院一定会营造一个越来越和谐友爱的校园文化氛围。
分享、讨论、总结-----干货，放着我来
说到此次全国北大青鸟教学研讨学习交流会，感谢全国北大青鸟老师为洛阳北大青鸟融科创新学院老师们提供了这样一个相互交流，共同学习的平台。“干货”是此次分享交流会听到最多的字眼，参会的各位老师以分组的形式就这几天学习的笔记心得，及领悟到新知识、新思路毫无吝啬的分享给在座所有参会的老师。诸如思维导图、朋友圈心得分享、学习交流群语录等更是一篇接一篇的层出不穷，也希望在这样一个浓厚的学习分享氛围中我们参会的老师们真正的有所收获，带走“干货”。
再次感谢全国北大青鸟的老师们莅临洛阳北大青鸟融科创新学院参加全国学习交流研讨会，也祝福北大青鸟教育做得更好，各中心教学水平更上一层楼！
全真项目实战
一线技术大牛
就业推荐保障
400-0379-707 
三分钟了解北大青鸟
