不是每一个课程都能18个月升级一次
不是每一个课程都有300人专家团队研发
不是每一个课程都有50000企业岗位验证实用性
不是每一个课程都有800000毕业学员的成功鉴证

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项目为导向，课程设计模块化
教练式指导，教学模式多样性

培养学员竞争意识，在比赛中
更好的吸收所学知识。

为项目实战、技能提升
和职业发展打好基础

模拟真实工作环境，
组建项目小组，分工合作，
解决实际工作需求。
培养学员实战经验和职业素质。

通过实际操作巩固
理论课所学技能点

让学员了解IT行业发展，
清晰职业发展规划，
明确自身定位，
培养学员团队协作能力，
沟通表达能力。

通过实际项目，将所学技能点
转化为实际工作经验

强调实训、活动户外等多种形式
针对一项素质，持续跟踪考评，强调习惯养成

训练责任感和稳定性

训练团对合作和沟通能力

训练学习能力和主动性

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