对于像刚毕业的大学生等第一次制作简历的人来说，总觉得无从下手。即使身边有一份其他人的简历模板，也只能是生硬地按照别人简历的排版和内容去拼凑自己的简历，这样“照搬”别人经验而制作出来的简历，效果可想而知。而且，即便有了一份可以参照的优秀简历模板，你又知道它是如何制作出来的么？其实，只要掌握好这样的一句十字要诀——“由多到少，由无序到有序”，制作一份好简历将不再是难事。
由多到少——取之尽锱铢，用之如泥沙
在写简历之初，要将自己的所有正面经历，统统都写出来。用疯狂的头脑风暴搜索自己的记忆库，将自己的“闪光点”统统列在纸上，越多越好，这一步，就是取之尽锱铢。这里想到的材料，都是后期制作简历的基础，多多益善。
在有了丰富的材料之后，接下来就是取舍了，这个时候一般有两条基本的准则，一是时间上从高中之后写起；二是首先保留与应聘职位相关的经历（这是必须的），其次保留体现个人综合素质的能力（这个也是加分项）。举个例子，求职者的应聘目标是IT咨询公司，但是仍然将“中国象棋二级运动员”这一内容保留，因为它虽然与应聘职位不是直接相关，但是却可以反映出自己缜密的思维能力。
由无序到有序
在将自己想要保留的经历都筛选出来之后，要按照一定的顺序将他们组织起来。如果你认为这里的“有序”仅仅是从时间上或者模块上来讲的话，那就错了，突出自己的最大优势，是比时间、模块，更加重要的排序准则！
对于一份有针对性的好简历来说，是不会受时间或者是模块顺序（教育背景、工作经验等）所束缚的。我们应该将自己最大的亮点放在最显眼的位置，例如求职者可以将自己的“技能证书”提到实习经历之前，而不是像我们通常那样放在简历的最后，这样既能掩盖掉自己实习经历的薄弱（实习的时间不长、职位比较低端），又能够突出自己的证书优势。
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